英特尔拟自救方案：二季度业绩巨额亏损，全球裁员超1.5万

近日，美国芯片巨头英特尔公司正面临前所未有的挑战与危机，业绩的大幅下滑和在新兴AI领域的滞后使其不得不采取一系列自救措施以重振旗鼓。据可靠消息透露，英特尔高层管理团队已制定出一套聚焦于成本削减与业务重组的自救方案，并计划在本月董事会会议上提交审议。

该自救方案的核心在于通过剥离非必要业务、优化财务结构以及重新聚焦核心竞争力，以实现公司的长期可持续发展。据知情人士透露，方案中可能包括剥离一些不再符合公司长期战略的业务单元，如可编程芯片部门Altera，该部门于2015年被英特尔以167亿美元收购，目前正成为潜在剥离对象。此外，英特尔还可能暂停或终止在德国投资高达320亿美元的芯片工厂建设项目，以减轻财务压力并重新分配资源至更具潜力的领域。

除了剥离非核心业务外，英特尔还计划通过裁员、减少营销和行政费用以及暂停派息等措施来全面削减开支。今年早些时候，英特尔已宣布将进行史无前例的大裁员，计划裁减多达15000名员工，约占其员工总数的15%以上。这一举措旨在通过减少人力成本来应对当前的财务困境。

在业务重组方面，英特尔正在考虑将产品设计与制造业务进行分离，并可能放弃部分工厂项目。据彭博社报道，英特尔目前正与多家投资银行合作，共同探讨多种方案，包括潜在的并购交易，以优化其业务结构。这些讨论预计将在本月董事会会议上进一步评估。

值得注意的是，尽管面临重重困难，英特尔并未放弃在人工智能领域的布局。今年早些时候，英特尔在“Vision 2024”大会上发布了旨在加速企业生成式人工智能（GenAI）工作负载的Gaudi 3芯片，并公布了一系列促进AI采用的下一代产品和战略合作计划。英特尔预计，未来几年内用于AI PC的处理器出货量将大幅增长，这将为公司带来新的增长点。

分析师对英特尔的自救方案持谨慎态度。花旗分析师Christopher Danely表示，虽然他认为英特尔的CPU制造业务正在按计划进行，但为了股东的最大利益，该公司应该退出代工业务。他认为，代工业务可能会稀释英特尔明年的利润率，并建议公司应更加专注于其核心竞争力领域。

第二季度遭遇巨额亏损

近日，全球芯片巨头英特尔公司发布了其2024年第二季度财报，数据显示公司净利润出现了巨额亏损。

根据财报，英特尔第二季度营收为128亿美元，虽然与去年同期相比仅微降1%，但未能达到市场预期的129.5亿美元。更为严峻的是，公司净利润出现了16亿美元的巨额亏损，而去年同期则为盈利15亿美元。这一由盈转亏的财务表现，无疑给英特尔的未来发展蒙上了一层阴影。

英特尔首席执行官帕特·基辛格在财报发布后表示：“我们的第二季度财务表现令人失望，尽管我们在产品和工艺技术方面取得了关键里程碑，但整体业绩并未达到我们的预期。”他进一步指出，公司在加速推进AI PC产品等新技术的过程中，面临了毛利率下降和非核心业务费用过高的压力，这些都对公司的盈利能力产生了负面影响。

面对如此严峻的财务困境，英特尔迅速采取了应对措施。在业务层面，英特尔积极寻求转型与突破。公司计划将芯片设计与制造业务进行分离，并加大在人工智能、高性能计算等新兴领域的投入。英特尔相信，通过聚焦这些具有高增长潜力的领域，公司能够在未来实现业绩的复苏和增长。

然而，英特尔的转型之路并非一帆风顺。公司在技术创新和产品开发方面面临着巨大的挑战，需要投入大量资金和时间进行研发。同时，全球芯片行业的竞争日益激烈，英特尔需要不断提升自身实力以应对来自竞争对手的压力。

尽管如此，英特尔高层管理团队仍然对公司的未来发展充满信心。他们表示，通过一系列的改革和转型措施，英特尔将能够重新找回昔日的辉煌，并在全球芯片行业中占据重要地位。

此次英特尔第二季度的巨额亏损无疑给业界敲响了警钟。

计划裁员超过1.5万人

值得关注的是，英特尔公司近期宣布了一项重大重组计划，旨在通过裁员和成本削减措施来应对当前的财务困境和市场挑战。据公告，英特尔计划在全球范围内裁员超过1.5万人，约占其全球员工总数的15%。

这一裁员决定是英特尔在2024年第二季度财报发布后迅速做出的反应。财报显示，公司当季净利润出现了巨额亏损，营业收入也未能达到市场预期。面对严峻的财务状况，英特尔管理层决定采取果断措施，通过精简员工队伍来降低运营成本，提升财务表现。

英特尔首席执行官帕特·基辛格在公告中表示：“我们深知这一决定对受影响的员工及其家庭来说非常艰难，但这是我们在当前市场环境下必须做出的艰难选择。我们将为受影响的员工提供必要的支持和帮助，确保他们能够平稳过渡。”

据悉，裁员计划将于第四季度开始执行，并将涉及公司的多个部门和地区。英特尔将努力确保裁员过程公正、透明，并尽量减少对员工的影响。同时，公司还将采取一系列措施来帮助受影响的员工寻找新的工作机会或提供其他形式的支持。

除了裁员之外，英特尔还计划通过其他方式来降低成本和提高效率。公司表示将减少不必要的开支和投资，并优化业务流程和供应链管理。此外，英特尔还将加大在关键技术和产品领域的投入，以推动公司的长期发展。

对于此次重组计划，业内专家表示，虽然裁员是一项艰难的决定，但英特尔必须采取行动来应对当前的财务困境和市场挑战。通过裁员和成本削减措施，英特尔可以降低运营成本、提高财务表现，并为公司的长期发展奠定坚实基础。

然而，也有分析师对英特尔的未来表示担忧。他们认为，公司在技术创新和产品开发方面面临着巨大的挑战，需要加大投入和力度来保持领先地位。此外，全球芯片行业的竞争日益激烈，英特尔需要不断提升自身实力以应对来自竞争对手的压力。

半个世纪的科技发展之路

英特尔的故事始于三位年轻工程师——罗伯特·诺伊斯、安德鲁·葛洛夫与尤金·克莱尔·诺依斯的远见卓识。1968年，他们在硅谷创立了英特尔公司，最初专注于生产存储芯片。凭借卓越的技术实力和敏锐的市场洞察，英特尔迅速在行业内崭露头角，为后来的发展奠定了坚实的基础。

1971年，英特尔推出了世界上第一款微处理器——4004，这一创举彻底改变了计算机行业的面貌。随后，英特尔不断推出性能更强大、功能更丰富的微处理器产品，如8080、8086等，逐渐确立了其在微处理器市场的领先地位。这些产品不仅推动了个人电脑（PC）的普及和发展，还为整个信息时代的到来奠定了技术基础。

随着技术的不断进步和市场需求的不断变化，英特尔始终保持着对新技术、新应用的敏锐洞察和积极投入。公司不断拓展业务领域，从最初的存储芯片和微处理器扩展到GPU、FPGA、AI芯片等多个领域。同时，英特尔还加强了在物联网、云计算、大数据等新兴技术领域的布局和投入，为公司的长期发展注入了新的动力。

在半个多世纪的发展历程中，英特尔也遇到了诸多挑战和困难。面对市场竞争的加剧、技术创新的压力以及全球经济环境的变化等挑战，英特尔始终保持着勇于转型与变革的精神。公司不断调整战略方向、优化产品结构、提升技术实力，以应对市场的变化和满足客户的需求。

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